Ihre Aufgaben
- Konzeptplanung inkl. Erstellung der dafür notwendigen Lastenhefte (nach VW-Konzernstandard KELH) und Ausschreibungsunterlagen
- Durchführung und Erarbeitung von Layouts, Machbarkeitsstudien und möglichen Fertigungskonzepten
- Planerische Umsetzung, Begleitung und Koordination der Projektphase inklusive des Anlagenaufbaus, der Baustellenbetreuung bis zur Abnahme
- Überwachung und Einhaltung von Terminen, Kosten- und Qualitätsvorgaben
- Terminüberwachung der Montagen inkl. Erstellung Aufbauterminplan, Wochenübersicht
- Teilnahme an Baustellenrunden und Schnittstellengesprächen z.B. mit Bau / TGA etc.
- Mängelverwaltung, Aufnahme Mängel, Aufbereitung der einzelnen Mängelpunkte und Abstimmung mit Instandhaltung und Lieferanten
- Überprüfung Mängelabarbeitung (mechanisch + elektrisch)
- Vorbereitung, Teilnahme und Protokollierung von Vorabnahmen und Abnahmen
- Überprüfung der Anlagendokumentationen der einzelnen Firmen in Hinblick auf Vorgaben
Ihr Profil
- Erfolgreiches Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Automatisierungs-/Fördertechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung / vergleichbarer Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung in der Automobilindustrie – idealerweise im VW-Konzern
- Praxis in der Planung und Realisierung von fördertechnischen Anlagen: wie z.B. Rollenbahnen, Hängebahnen (EHB), Kettenförderer, Transportsysteme etc.
- Fundierte Kenntnisse in MicroStation
- Idealerweise Kenntnisse in TRICAD/CATIA
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Sehr hohe Reisebereitschaft
- Analytisch, strategisch und konzeptionell starkes Kommunikationstalent
Ihre Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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