Ihre Aufgaben
- Aufrechterhaltung der Bereitschaft von Produktionsmitteln sowie Sicherstellung der Schichtabläufe im Produktionsbereich
- Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen Lack- und Anlagentechnik bei Themen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
- Führung von Mitarbeitern der Produktion, angefangen von der Organisation der täglichen Arbeitsorte bis hin zur Planung der Inanspruchnahme der jährlichen Urlaubskontingente der Mitarbeiter
- Überwachung der Qualitätsanforderungen und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen, gemäß der geltenden Qualitätsverfahrensanweisungen
- Tägliche Abstimmung zwischen den Schichtführern der Abteilungen Spritzguss, Lackierung und Montage bei Qualitätsmängeln und Umsetzung der beschlossenen Maßnahmen
- Sicherstellen des bedarfsgerechten Mitarbeitereinsatzes und deren Qualifikation
- Pflege der SAP Zeitwirtschaft sowie Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
Ihr Profil
- Meisterausbildung / Technikerausbildung
- Erfahrungen in der Industrie von Vorteil
- Bewandert im Arbeitsrecht, in der Betriebswirtschaft und im Sicherheitswesen
- Kommunikations- und durchsetzungsstarker Teamplayer mit hoher Führungs-, Methoden- und Sozialkompetenz
- Versierter Umgang mit MS Office und SAP
- Führerschein der Klasse B
- Arbeiten im 3-Schichtbetrieb
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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