Über das Unternehmen
Ein Unternehmen mit der Mission, die Versorgung mit hochwertigen Medikamenten zuverlässig und bezahlbar jedem zu ermöglichen. Aufgestellt auf 12 Ländern, vermarktet und produziert es Generika, verschreibungspflichtige Original- und OTC-Produkte.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Aufstellung des Konzernabschlusses nach HGB (perspektivisch IFRS)
- Entwicklung und Sicherstellung konzerneinheitlicher Bilanzierung und Bewertungen für die Gruppe
- Selbstverantwortliche bilanzielle Betreuung der nationalen und internationalen Konzerngesellschaften
- Erstellung eines Accounting Manuals mit dem Ziel der Harmonisierung und Dokumentation der konzernweiten Bewertungsstandards
- Ansprechpartner in Bilanzierungs- und Bewertungsfragenfragen für Konzerngesellschaften, Management und Wirtschaftsprüfer
- Unterstützung bei steuerlichen Sachverhalten wie z.B. Verrechnungspreisen
- Analysen im Rahmen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der Tochtergesellschaften
- Kontinuierliche Verbesserung des Reporting- und Konsolidierungstools
- Sie entwickeln Bilanzierungs- und Bewertungsstandards für die Gruppe sowie kontinuierliche Verbesserung des Reporting- und Konsolidierungstools
- Unterstützung bei Sonderprojekten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen und/oder mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfung
- Erfahrung im internationalen Steuerrecht, insbes. der Dokumentation von Verrechnungspreisen
- Nachweisliche Projekterfahrung
- Sicherer Umgang mit SAP FI/CO und Lucanet wünschenswert
- Strukturierte und proaktive Vorgehensweise, analytisches Denkvermögen sowie sehr gutes Zahlenverständnis
- Fähigkeit zur Teamarbeit und sehr gutes Kommunikationsvermögen
Ihre Benefits
- Work-Life-Balance durch ein flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten bis zu 3 Tagen pro Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Hohes Mobilitätsbewusstsein: Zuschuss zum BVG Firmenticket und Bike-Leasing
- Attraktive Mitarbeitenderrabatte und -vergünstigungen sowie Angebote zum Gesundbleiben (diverse Fitnesskooperationen und standortübergreifende Sportaktivitäten)
- Ein Onboarding-Programm, das Sie durch Unterstützung eines professionellen und von Engagement geprägten Teams schnell zu selbstständiger Arbeit befähigt
- Internationale Zusammenarbeit bei familiärem Miteinander
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen
- Mitarbeitenden-Events wie Sommerfest, regelmäßige After-Work-Veranstaltungen und soziale Tage
- Kurze Kommunikationswege, die schnelle gemeinschaftliche Entscheidungsprozesse fördern und unsere ausgeprägte Hands-on-Mentalität stärken
- Betriebskantine mit einem vielfältigen Angebot traditioneller, vegetarischer und veganer Gerichte
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 90.000€
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 30 847884 137© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.