Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches, mittelständisches und international produzierendes Unternehmen, das sich als Marktführer im Bereich E-Mobilitäts-Komponenten entwickelt hat
Ihre Aufgaben
- Als Junior/Senior SAP MM Inhouse Berater übernehmen Sie als Mitglied des SAP Inhouse Teams bei unserem Kunden eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, IT und externen SAP-Dienstleistern
- Gemeinsam mit dem SAP Inhouse Team sind Sie für die Betreuung und Optimierung einer hoch modernen SAP-Systemlandschaft verantwortlich
- In Abstimmung mit dem internen SAP Team und den Fachbereichen definieren Sie technische Entwicklungsanforderungen und übergeben diese an das SAP ABAP Inhouse Entwicklerteam
- Als Experte für das Modul MM oder SD übernehmen Sie das Customizing inkl. Variantenkonfiguration
- Sie begeistern sich für neueste SAP-Technologien und übernehmen eigenständig die Verantwortung von Tickets (1st, 2nd oder 3rd-Level)
Ihr Profil
- Grundkenntnisse in SAP Customizing (MM, SD oder LE)
- Customizing Know-How von Vorteil
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit dem nordamerikanischen SAP Inhouse Entwickler Teams unseres Kunden
- Teamfähigkeit
- Begeisterung für moderne SAP-Technologien
- Spaß an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld und flachen Hierarchien
Ihre Benefits
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Spannende Projekttätigkeiten und aktive Mitgestaltung von internationalen SAP S/4HANA Roll-Outs
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Branchen-Umfeld (E-Mobilität)
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrungs-Level 50.000-90.000 Euro Brutto auf Basis von 12 Monatsgehältern
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 89 512669 321© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.