Ihre Aufgaben
- Sie starten als Demand & Inventory Planner und lernen die operativen und strategischen Bereiche der Logistik kennen
- Unter Berücksichtigung Ihrer Stärken und Interessen übernehmen Sie nach einer effizienten und praxisorientierten Einarbeitung frühzeitig die Verantwortung für Projekte zur Optimierung der Absatzplanungs- und Dispositionsprozesse sowie zur Weiterentwicklung unseres Kennzahlen-Managements der Bestände
- Sie hinterfragen Prozesse, entwickeln Konzepte und steuern deren Umsetzung in den operativen Bereichen
Ihr Profil
- Abgeschlossene höhere Ausbildung (Uni, FH), bevorzugt mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik und/oder Produktion oder vergleichbare QualifikationMehrjährige
- Berufserfahrung im Bereich Supply-Chain-Management, idealerweise im produzierenden Bereich, mit Schwerpunkt Demand-Planning und Bestandsmanagement
- Gutes Verständnis für komplexe Prozessabläufe, analytisches Denken und methodisch strukturierte Vorgehensweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise
- Ausgeprägter Teamplayer mit Durchsetzungsfähigkeit
- Umfassende ERP-Anwenderkenntnisse (idealerweise SAP S&OP, PP, MM)
Ihre Benefits
- TEAMWORK wird bei uns groß geschrieben
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten nach Absprache
- Gesundheitsmaßnahmen (Massage-Angebote, Betriebsärztin, ...)
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, interner Verkauf, ...)
- Mitarbeiterevents (Betriebsfest, Sportveranstaltungen, Weihnachtsessen, ...)
- Weiterbildung & persönliches Feedback
- Gute Verkehrsanbindungen
Gehaltsinformationen
Attraktives und leistungsbezogenes Gesamtpaket.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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