Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Esselbach zwischen Aschaffenburg und Würzburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 739572/1

Ihre Aufgaben

  • Mitwirken bei der Einführung von Materialien und Verfahren mit geringer Schadstoffproblematik (Schnittstelle zur R&D und Engineering/Technology)
  • Sicherstellen der umweltgerechten Entsorgung von Abfällen inkl. Optimierung der Sortenreinheit speziell bei AI-Abfall (Entsorgungsmengen und -wege dokumentieren)
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Managementsystemen (z. B. für Umwelt, Energie, Nachhaltigkeit)
  • Entwicklung und Definition von Umwelt-/Energiezielen und entsprechenden Kennzahlen - Aufdecken von Verbesserungs- und Einsparpotenzialen
  • Erfassung der Energieflüsse (Schnittstelle zu Facility Management)
  • Nachhaltigkeitsberichterstattung
  • Einführung einer CO2-Strategie und einer CO2-Bilanz, CO2-footprint (Unternehmensbezogen, Produktbezogen)
  • Unterstützung beim Ressourcenmanagement
  • Schnittstellen zu den Fachabteilungen bzgl. den Themen: Energieversorgung, Wasserversorgung, Abwasser, Energiecontrolling

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Umwelttechnik
  • Hohes Maß an technischem Verständnis
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Ihre Benefits

  • Eine übertarifliche Bezahlung
  • Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
  • Intensive Einarbeitung durch einen individuellen und praxisorientierten Einarbeitungsplan
  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und familiärem Betriebsklima
  • Hochtechnologische Maschinen- und Anlagen/Industrie 4.0

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Ihr Kontakt bei Hays

Stepan Karapetyan
Referenznummer : 739572/1