Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein unabhängiger Hersteller von industrieller Mess- und Antriebstechnik. Die Kernkompetenz ist die Entwicklung, Produktion und der Vertrieb von variantenreichen Standardgeräten und kundenspezifischen OEM-Produkten. Das ständige Schaffen von Innovationen zur Erfüllung jetziger und zukünftiger Kundenerwartungen und -anforderungen ist Ihr täglicher Antrieb
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitarbeit in Produktentwicklungsprojekten
- Enge Kooperation mit dem Produktentwicklungsteam, insbesondere bei neuen Projekten und Änderungen
- Konzeption, Design, Entwicklung und Implementierung von Hard- und Software für Prüfmittel zur automatischen Produktprüfung sowie für Fertigungseinrichtungen
- Leitung von Prüfmittelprojekten, auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Erstellung von Dokumentationen und Prüfanweisungen
- Durchführung und Auswertung von Messreihen zur Sicherstellung der geforderten Produktqualität.
- Ansprechpartner für die Produktion: Eigenständige Fehlerdiagnose und Behebung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, sowie Weiterbildung zum Techniker
- Erfahrung im Prüfmittel- und Schaltschrankbau
- Kenntnisse in CAD sind von Vorteil
- Vertrautheit mit verschiedenen Feldbus-Protokollen (z.B. CANopen, Industrial-Ethernet), analoger und digitaler Schaltungs- und Messtechnik sowie Schaltungsentwurf und Layout-Erstellung
- Praktische Erfahrung in LabVIEW und Programmierkenntnisse in C sind wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Zukunftsorientierte Weiterbildung
- Keine Schichtarbeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsevents
- Hansefit / JobRad
- 30 Tage Urlaub
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt liegt bei 55.000 bis 65.000 EUR
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 621 1788 1764© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.