Ihre Aufgaben
- In Ihrer Position als Projektleiter Elektrotechnik sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die Kalkulation und Projektierung der integrierten elektrischen Anwendungstechnik unserer Technikgebäude und überprüfen hier insbesondere die Normenkonformität bei Angebotsabgabe
- Sie klären die fachlichen Spezifikationen der elektrotechnischen Bauteile und sind verantwortlich für deren korrekte Dokumentation
- Sie haben den Auftragsumfang im Blick und erfassen Mehr- oder Minderleistungen. Ggf. prüfen und bearbeiten Sie auftretende Mängelmeldungen
- Abteilungsübergreifend wirken Sie an der Harmonisierung unserer Beschaffung von Elektromaterialien sowie der Koordination der elektrotechnischen Beistellungen durch unsere Kunden mit
- In der Zusammenarbeit mit den Schnittstellen sind Sie der elektrotechnische Experte und informieren und schulen Ihre Kolleg/innen über Neuerungen bei den Komponenten, Abläufen, verwendeten Materialien und Bestimmungen
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Elektrik/ Elektronik/ Energietechnik oder fundierte Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich
- Idealerweise haben Sie bereits einen Abschluss zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik/ Energietechnik oder haben sich für eine Weiterbildung entschieden
- Die relevanten Regelwerke und Vorschriften sind Ihnen durch regelmäßigen Umgang vertraut
- Der Kontakt zu den verschiedenen Ebenen eines Unternehmens fällt Ihnen leicht und Sie überzeugen durch Ihr Fachwissen und Ihre menschliche Art
- Gerne bewegen Sie sich in einem dynamischen Umfeld und halten sich über Veränderungen und Neuerungen auf dem Laufenden
- SAP R/3 Anwenderkenntnisse wären von Vorteil, gute Office-Kenntnisse setzen wir voraus
Ihre Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
- 40 Stunden pro Woche
- Mobiles Arbeiten max. 2,5 Tage pro Woche in Abstimmung möglich
- Jobrad und andere Gesundheitsmaßnahmen
- Weiterbildung durch fachspezifische Schulungen bei betrieblichem Bedarf
Gehaltsinformationen
- Garantierte 13 Gehälter
- Urlaubsgeld 840,- € brutto pro Jahr
- In der Regel %-tuale Tariferhöhung angelehnt an Tarifabschluss Steine- und Erdenindustrie Baden-Württemberg
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.