Über das Unternehmen
- Unser Großkunde Hitachi sucht für kurzzeitige Projekte Unterstützung
- Vollzeit
- Standort Mannheim
Ihre Aufgaben
- Arbeitszeugnisse erstellen (für DE und CH)
- HR Tickets umwandeln/ beantworten
- Qualitätscheck von Dokumenten
- Zuarbeit des Geschäfts- und HR-Leiters
- Leitet die Bereitstellung mindestens einer HR-Dienstleistung für Mitarbeiter an
- Bei Dienstleistungsvereinbarungen (SLAs) assistieren
- Unterstützung und Gewährleistung bei Prozessentwicklungen
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung
- Gute Microsoft Kenntnisse
- Erste Berufserfahrung im HR Operational Bereich von Vorteil
- Hands-on Mentalität
Ihre Benefits
- Erfahrungen in einem Internationalen Umfeld
- Angenehmes Arbeitsklima
- Aussicht auf Folgeprojekte
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.