Festanstellung durch unseren Kunden
Köln
Startdatum: sofort
Referenznummer: 744682/1

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein seit über 130 Jahren am Markt aktives Produktionsunternehmen, welches mit 100% grüner Energie betrieben wird und in über 14 Ländern aktiv ist. Bewerben Sie sich heute als Payroller (m/w/d) und tragen Sie morgen schon zu dieser Erfolgsgeschichte bei

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Ansprechperson bei entgeltrelevanten Fragestellungen für Fach- und Führungskräfte
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Meldungen und Bescheinigungen
  • Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
  • Abwicklung der Zeitwirtschaft und betrieblichen Altersvorsorge 
  • Mitwirkung und Übernahme von Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen 
  • Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • SAP HCM-Kenntnisse von Vorteil

Ihre Benefits

  • Tarifvertragliche Vorteile (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzulagen)
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeit und mobiles Arbeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Verschiedene Corporate Benefits

Gehaltsinformationen

Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt bei bis zu 75.000 Euro. 

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Jo-Ann Metche
Referenznummer : 744682/1