Über das Unternehmen
- Unser Kunde sucht für seine IT-Abteilung zur Verstärkung seines IT-Teams Teamleiter im Rechenzentrum (m/w/d). Als öffentliche Einrichtung bietet unser Kunde neben sehr attraktiven Arbeitsbedingungen, spannende Technologien und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - werde Teil des Teams in Oldenburg!
Ihre Aufgaben
- Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung für ein Team
- Flexible und eigenverantwortliche Unterstützung des Teams
- Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams
- Zusammenarbeit mit den anderen technischen Teams
- Leiten von und Mitarbeit in Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/FH)
- Langjährige und aktuelle Berufserfahrung im IT Bereich
- Kenntnisse in der Basisinfrastruktur eines Rechenzentrums
- Erfahrung in der Personalführung und Personalentwicklung
Ihre Benefits
- Einen abwechslungsreichen Job
- Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege
- Flexibles Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gehaltsinformationen
- Unser Der Kunde gibt Dir Sicherheit - ein attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung und volle soziale Absicherung auf Basis eines Haustarifvertrags.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 421 242782 24© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.