Ihre Aufgaben
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Vorantreiben operativer HR-Projekte durch enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit lokalen Mitarbeitervertretungen und Betriebsräten
- Erstellen von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Dokumenten
- Durchführung der Zeiterfassung & Gehaltsabrechnung in SAP-HR - KEINE komplette Abrechnung
- Optimierung der lokalen administrativen HR-Prozesse
- Unterstützung bei der Umsetzung standardisierter HR-Prozesse
- Mitwirkung bei der Koordination von Qualifikations- und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Personalakquise, Onboarding neuer Mitarbeitender, Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern (Zeitarbeit)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium
- Hoher Grad an Organisationsfähigkeit
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen
Ihre Benefits
- Gleitzeit
- CB
- Betriebliche Altersvorsorge
- Übernahme von Monatsbeitrag von 20 Euro für Fitness, Schwimmbäder etc.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.