Über das Unternehmen
- Unser Mandant gehört mit mehr als 700 Mitarbeitern zu den größten Handelsplattformen in Europa und ist Vorreiter für das Digital- und Kryptogeschäft. Als erfolgreiches Unternehmen in einer dynamischen Branche werden flache Hierarchien gelebt und ein chancenreiches Arbeitsumfeld geboten.
Ihre Aufgaben
- Ausarbeitung von aufsichtsrechtlichen Grundsatzthemen im Bereich Meldewesen und Risikocontrolling
- Begleitung von aufsichtsrechtlichen Projekten
- Unterstützung bei der operativen Durchführung der Meldewesen-Prozesse
- Teilnahme an aufsichtsrechtlichen Projekten
- Erstellung von Risikocontrollingberichten an die Geschäftsführung und Ansprechpartner für Prüfer
- Pflege von Fachkonzepten und Richtlinien
Ihr Profil
- Bachelor oder Masterstudium mit juristischer oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung
- Fundierte Kenntnisse in den bestehenden aufsichtsrechtlichen Regelwerken
- Hoher eigener Anspruch an die Qualität der Arbeitsergebnisse
- Gute analytische Fähigkeiten und systematische Arbeitsweise
- Spaß an der Zusammenarbeit im Team und Freude am Wissenstransfer
- Sehr gutes Deutsch und Englisch
Ihre Benefits
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und Beteiligung am Firmenerfolg
- Freiwillige Sozialleistungen wie Jobticket, Jobrad, Essensgeld usw.
- Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- 70.000
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.