Ihre Aufgaben
- Sie koordinieren verantwortlich die administrativen Prozesse des Finanzvorstandsbereiches gegenüber den Schnittstellen und unterstützten Planungs- und Organisationsprozesse
- Sie sind verantwortlich für die proaktive Organisation, Vor- und Nachbereitung der Regelmeetings im Finanzbereich. Dabei stellen Sie ebenfalls sicher, dass die jeweiligen Inhalte von den verantwortlichen Ansprechpartnern/-innen in Zeit und Qualität vorliegen
- Zudem fällt die eigenständige Organisation interner und externer Meetings, sowie die Vor- und Nachbereitung verschiedener Gremien- und Aufsichtsratssitzungen in Ihren Tätigkeits-Bereich. Im Rahmen dessen erstellen Sie ebenfalls Protokolle und kommunizieren diese, in Abstimmung mit dem Vorstand, an die entsprechenden Zielgruppen
- Sie beschaffen von unterschiedlichen internen und externen Zielgruppen Informationen und bereiten diese vorstandsgerecht in Präsentationen und Analysen auf
- In Ihrer Funktion bearbeiten Sie Themen und Aufgaben im Auftrag des Vorstands über Hierarchiegrenzen hinweg; innerhalb des Finanzbereichs leiten Sie Projekte und/oder arbeiten an diesen mit
- Als Mitglied des Vorstandsbüros arbeiten Sie eng und unterstützend im Team der Referenten und Assistenten von CEO und CFO
- Sie führen souverän die Kommunikation und Koordination mit internen und externen Ansprechpartnern in deutscher und englischer Sprache
Ihr Profil
- Sie haben einen abgeschlossenen Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft, oder einem verwandten Fachgebiet
- Sie verfügen über eine erste fundierte Berufserfahrung im Finanzbereich in einem großen Beratungsunternehmen oder in einem börsennotierten Unternehmen
- Idealerweise habe Sie bereits in einem internationalen Kontext gearbeitet
- Ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Stressresistenz zeichnet Sie in Verbindung mit einer hohen Auffassungsgabe aus
- Sie sind Teamspieler, Sie haben eine ausgeprägte soziale Kompetenz, die Sie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen einbringen
- Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
- Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich
- Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Mobiles Arbeiten
- Sie arbeiten in einem modernen und internationalen Umfeld in einem kooperativen Team
- Wir bieten eine langfristige berufliche Perspektive mit einem nächsten möglichen Karriereschritt innerhalb des Unternehmens
- Wir bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Potential zu fördern
- Darüber hinaus bieten wir weitere Vorteile, wie z.B. werkseigene Kantine, Fitnessangebote etc
Gehaltsinformationen
85.000 Euro - 110.000 Euro
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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