Ihre Aufgaben
- Aktive Führung in den Bereichen Umwelt, Gesundheit, Sicherheit und Regulierung und disziplinarische Führungsverantwortung
- Gestaltung und Implementierung der Nachhaltigkeitstransformation
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Richtlinien und Chemikalienrecht sowie Gewährleistung der Produkt-Compliance
- Zuständigkeit für den Arbeitsschutz am Standort
- Erstellung und Aktualisierung von Konformitätserklärungen zum Lebensmittelkontakt
- Anforderung von Gutachten und Migrationsmessungen (halal, vegan, koscher)
- Erstellung von Non-Intent-Erklärungen
- Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung der Managementsysteme
- Mitwirkung bei Materialdeklarationen, -beschränkungen und Dokumentenerstellung (REACH, GHS, CLP, KKDIK, K-REACH)
- Gewährleistung der Einhaltung der Kreislaufwirtschaft
- Gewährleistung der Anforderungen aus dem Gewässerschutz (WHG) sowie Festlegung von Wassergefährdungsklassen
- Pflege von Stammdaten (Festlegung statistischer Warennummern, Embargoprüfung der Chemikalien)
- Planung und Durchführung interner und externer Audits (ISO 9001, 14001 & 50001,22000)
- Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber Behörden, externen Laboren, Verbänden und Berufsgenossenschaften
- Berichterstattung relevanter KPIs
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie (vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Analytik/Toxikologie)
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs (Lebensmittel-Kontaktmaterialien & Chemikalienrecht)
- Disziplinairische Führungserfahrung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP EHS
- Kenntnisse der üblichen ISO Standards (ISO 9001, 14001 & 50001,22000)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Ihre Benefits
- Variabler, erfolgsbasierter Vergütungsanteil
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hervorragende Sozialleistungen & zusätzliche Altersvorsorge
- Gesundheits- und Sportangebote
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Einzigartige Innovationskultur
- Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten
- Offenes, vertrauensvolles Miteinander
- Persönlicher Austausch und kurze Informations- und Entscheidungswege dank angenehmer Betriebsgröße
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt ist abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung zwischen 90.000-110.000
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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