Über das Unternehmen
- Bei unserem Kunden handelt es sich um eine deutsche Unternehmensgruppe, die sich auf Finanzdienstleistungen spezialisiert hat. Das Produktportfolio fokussiert sich auf verschiedene Produktsparten und Dienstleistungen. Das Unternehmen bietet beste Karriere- und Entwicklungschancen.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen des Unternehmens zusammen und beraten und unterstützen diese bei der Besetzung offener Vakanzen
- Den Bewerbungsprozess führen Sie von der Erstansprache der Kandidaten bis hin zur Einstellung komplett durch
- Gemeinsam mit den Fachabteilungen des Unternehmens entwerfen Sie Stellenausschreibungen
- Sowohl die Stellenschaltung auf allen gängigen Portalen sowie die Direktansprache gehören zu Ihrem Tagesgeschäft
- Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat wird vorausgesetzt
- Die Führung von telefonischen sowie persönlichen Interviews bilden einen wichtigen Bestandteil ihrer Aufgabe
Ihr Profil
- Eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, alternativ ein Studium mit Schwerpunkt Personal
- Erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet
- Kollegen aus der Personaldienstleistungsbranche sind herzlich willkommen
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Social Media inkl. Xing / Linked In
- Sehr gute IT Affinität
- Mind. sehr gute Englischkenntnisse
- Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an der Arbeit in einem Team runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits
- Angenehmes Arbeitsklima
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Jährliche Sonderzahlungen
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Homeoffice-Möglichkeit
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.