Ihre Aufgaben
- Betreuung der User am Standort bei allen relevanten IT-Fragen
- Schnittstellenfunktionen in der Zusammenarbeit mit der Konzern-IT
- Betrieb, Betreuung und Dokumentation der lokalen IT
- Umsetzung der IT-Standardisierung/Mitarbeit bei RollOuts
- Fehlersuche und -behebung im täglichen Betrieb
- Sicherstellung von lokalem Backup und Rücksicherung
- Installation und Administration von Software
- Mitarbeit in IT-Projekten und IT-bezogenen Fachbereichsprojekten
- 2nd-Level-Support und Unterstützung des Service Desk der Konzern-IT, in dem gemeldete Probleme mit entsprechender Priorität analysiert und Störungen systematisch behoben werden
- Steuerung externer IT-Dienstleister und IT-Lieferanten für das Werk
Ihr Profil
- Fachspezifische Berufsausbildung in der Informationstechnologie
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft Server, Active
- Directory und Client Management, einschließlich Datensicherung und -wiederherstellung
- Fundierte Kenntnisse in der Anwenderunterstützung, idealerweise auch bei betriebswirtschaftlicher Standardsoftware (ERP)
- Erfahrung im IT-Projektmanagement (Prince 2) und IT Service Management (ITIL) wünschenswert
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.