Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein mittelständisches, renommiertes Unternehmen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung über den gesamten Prozess der Vorbereitung von Holzwerkstoffen
- Unterstützende Beraterfunktion in der Akquise sowie bei der Budgeterstellung für Maschinen und Prozesse
- Bestimmung der Anforderungen benötigter Maschinen sowie die technische Überprüfung neuer Lieferanten
- Durchführung von Versuchsreihen zur Industrialisierung des Prozesses sowie Steigerung des Reifegrads in der Fertigung
- Vorabnahme von Maschinen beim Lieferanten, sowie die Abnahme von Maschinen im Werk
- Schulung der Mitarbeiter und die Weiterleitung des Serienprozesses an die Produktionswerke
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Meister/Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Holztechnik
- Alternativ ausgebildeter Werkstofftechniker mit entsprechender Berufserfahrung
- Kenntnisse über Holzwerkstoffe, speziell im Bereich Furnier, und Erfahrung in der Automation von Prozessen
- Erfahrung im Bereich Maschinenrichtlinie und CE-Kennzeichnung sowie Erfahrungen in der Industrialisierung von Prozessen in der Automobilindustrie sind von Vorteil
- Hohes Qualitätsbewusstsein, analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Bereitschaft zu gelegentlcihen Dienstreisen (10-20%)
Ihre Benefits
- Eine unbefristete Anstellung
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell
- Zentrale Lage des Unternehmensstandorts
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Das Jahreszielgehalt beträgt 55.000 - 75.000 EUR.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.