Ihre Aufgaben
- Erarbeitung verschiedener Konzepte, u.a. teleskopischer Auszug
- Detaillierte Wettbewerbsanalyse
- Steuerung, Aufbau und Testing von Mustern
- Beschreibung der Anforderungen im Rahmen eines Lastenheftes
- Erstellung eines Projektterminplans unter Berücksichtigung der Fahrzeugterminschiene
- Begleitung und Koordination des Vorentwicklungs- bzw. Serienentwicklungspartners
- Abstimmung der MB-internen Schnittstellen, zum Beispiel Rohbau, Sitz und Verkleidungsteil
Ihr Profil
- Ingenieursstudium im Bereich Maschinenbau / Mechatronik, Elektrotechnik o.ä.
- Sehr gute Vorkenntnisse und hohe Affinität zu Elektronik, Fahrzeug-Elektrik-Architektur
- Mercedes-Benz Konstruktionssysteme: Smaragd, Doors, ACM, Engineering Client, EPDM, Monaco
- Erfahrung mit MS Office Systeme
- Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
- Begeisterungsfähigkeit (für sich selbst und andere)
- Sicheres Auftreten und Überzeugungsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch und Englisch Kenntnisse
Ihre Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.