Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die Leitung des Steuerkreises Typprüfung (SKT) sowie des Teams HWS
- Im Rahmen des SKT verantworten Sie die termingerechte Vorbereitung der Typprüffahrzeuge und koordinieren die Typprüfungen zwischen der Fachstelle Typzulassung sowie den Entwicklungsfachbereichen Motorrad
- Im Team HWS verantworten Sie die Erstellung des HWS Soll-Mengengerüsts (Anforderungsseite) und koordinieren die Freigabe zusammen mit den Entwicklungsfachbereichen Motorrad
- Im Rahmen eines Digitalisierungsprojektes (NUDA) begleiten Sie zusammen mit den PKW Fachstellen die Automatisierung der Datenübertragung der offiziellen technischen Daten aus GIANT auf die Hinweisschilder bis hin zum Druck im Werk Berlin
- Sie begleiten übergreifend alle Fahrzeugprojekte hinsichtlich Typprüfung und Hinweisschilder ab dem Projektstart bis zum SOP und leisten einen entscheidenden Beitrag zur erfolgreichen Markteinführung
- Die Tätigkeit beinhaltet eine stark interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen sowie Fahrzeugprojektteams, dem Werk Berlin, den Partnerwerken in Thailand und Brasilien sowie den Kooperationspartnern in China und Indien
- Sie erwartet ein motiviertes, leistungsorientiertes Team das Herausforderungen gemeinsam annimmt
Ihr Profil
- Abgeschlossenes, technisches (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Projektleitung sowie im BMW-Umfeld, bevorzugt in den Bereichen Projektmanagement, Typzulassung oder Fahrzeugentwicklung
- Ausgeprägte Team- und Moderationsfähigkeit sowie hohe Lösungsorientierung
- Deutsch und Englisch, verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein sowie strukturiertes Arbeiten und Methodenverständnis
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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