Ihre Aufgaben
- Operatives Vertriebs- und Leistungscontrolling insb. Fahrzeugmengen und Arbeitswerte
- Neu- und Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten, KPIs und Reports
- Regelmäßige Abstimmung mit den Auftraggebern
- Erster Ansprechpartners für die Auftraggeber im Planungs-, Angebots- und Abrechnungsprozess
- Erstellung von Angebotskalkulationen sowie Organisation und Nachverfolgung des Angebots- und Vertragsmanagements
- Erstellung und regelmäßige Aktualisierung von Preislisten und Kundenverträgen (im Wesentlichen Service Agreements) sowie Durchführung von Nachkalkulationen
- Mitwirken bei der unterjährigen Kosten- und Investitionsplanung
- Mitwirkung bei der Anpassung bestehender sowie der Implementierung neuer IT-Systeme sowie der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling bzw. vergleichbarer Studienhintergrund
- Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Vertriebs- bzw. Finanzcontrolling sowie im Bereich Kosten- und Ergebnisplanung
- IT- Affinität beispielsweise Kenntnisse in SAP, Microsoft Excel sowie Power BI
- Analytische und strategische Denkweise sowie ein kunden- und ergebnisorientiertes Handeln
- Kommunikationsgeschick im täglichen Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Komplett selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Motivation und Initiative zur Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches
Ihre Benefits
- Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen
- Fahrtkostenzuschüsse durch Bruttobezüge
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen und jährliches Mitarbeiterfeste
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Bedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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