Ihre Aufgaben
- Sie sind zuständig für die Spezifikation, Durchführung und Dokumentation von Software Integrations Tests (SWE.5)
- Sie analysieren und optimieren neue und bereits vorhandene Testeinstellungen und -automatisierungen
- Sie führen die Testaktivitäten nach den Vorgaben der ISO 26262 durch und präsentieren die Ergebnisse innerhalb des Teams
- Sie analysieren darüber hinaus Auffälligkeiten und initiieren deren Behandlung mit der Entwicklungsabteilung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik
- Praktische Erfahrung im Bereich Embedded Software und C-Code
- Analytisches Know-How und hohe technische Affinität
- Fließende Deutsch- oder Englischkenntisse
Ihre Benefits
- Möglichkeit an spannenden Projekten in interessanten Unternehmen mitzuwirken
- Arbeiten in einem internationalen Unternehmen
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Exklusiver Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als soliden und zuverlässigen Partner
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in wachsenden Unternehmen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.