Festanstellung durch unseren Kunden
Hamburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 719738/1

Über das Unternehmen

Unser Kunde betreibt mit bereits über 50 Standorten (in Deutschland) eine besondere Gastronomie-Kette, in der er sehr erfolgreich das Restaurant mit der Cocktailbar verknüpft: seinen Gästen bietet er damit Orte der Unbeschwertheit und Lebensfreude, wozu auch sein eigenes Nachhaltigkeitskonzept beiträgt. Genussvolle Speisen und Drinks sorgen für eine schöne Auszeit vom Alltag! Mit viel Leidenschaft und Leistung werden vom Sitz in Lübeck aus zentrale Leistungen erbracht, wozu auch insbesondere der Einkauf (Food & Beverage) gehört; für sein Team sucht unser Kunde nun tatkräftige Verstärkung: als ‚Strategischer Einkäufer (m/w/d)‘ wirst Du Teil des F&B-Teams und trägst mit Engagement und Initiative zum weiteren Ausbau & Erfolg des Unternehmens bei!Eine spannende Aufgabe, die Du von Lübeck (Zentrale) oder Hamburg aus wahrnehmen kannst!

Ihre Aufgaben

  • Du gestaltest das Kern-Produkt (Food & Beverage F&B) aus der Einkauf-Perspektive und trägst so direkt zum Erfolg des Kunden bei
  • Auswahl, Aufbau und Pflege von stabilen Lieferantenbeziehungen sowie Evaluierung neuer Beschaffungsquellen
  • Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Entwicklung, Implementierung und Weiterführung strategischer Ansätze im Einkauf
  • (Pro)Aktive Markt- und Preisanalysen sowie daraus ableitend Handlungs- und Produktempfehlungen
  • Als Teil des F&B Teams arbeitest Du eng mit den Fachbereichen Operativer Einkauf, Produktmanagement sowie Qualitätssicherung zusammen
  • In Deiner Rolle hast Du einen maßgeblichen Anteil am positiven Kundenerlebnis

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kfm. Berufsausbildung (ggf. mit entsprechender Weiterbildung)
  • Profunde Berufserfahrung im (strategischen) Einkauf
  • Erfahrung und Expertise im Bereich Lebensmittel und Food (breite Erfahrung, unterschiedliche Kategorien)
  • Zusätzliche Erfahrung in der Gastronomie oder Systemgastronomie ist wünschenswert
  • Strategische Kompetenz, Innovationskraft, gepaart mit einem guten Verständnis für die operative Umsetzung
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Verhandlungskompetenz
  • Durchsetzungsvermögen in Kombination mit Fachkompetenz, analytischen und kommunikativen Fähigkeiten
  • Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative sowie Freude an Deinen Aufgaben
  • Gute MS Office-Kenntnisse
  • Eine professionelle, verbindliche und vor allem ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Eine Hands-on Mentalität mit authentischer Bodenständigkeit werden sehr geschätzt
  • Strukturiertes Arbeiten, mit der Fähigkeit zu priorisieren und sich zu organisieren
  • "Gemeinsam": meinen wir ernst, Du bist ein Teamplayer, der sich auch im Team einbringt

Ihre Benefits

  • Eine unbefristete Beschäftigung in einem herzlichen, familiären, engagierten Team
  • Ein faires Gehalt für Deine Leistung 
  • Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Gleitzeit
  • Geförderte Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe
  • Zahlreiche weitere Benefits wie: Teamveranstaltungen, kostenlose Verpflegung mit Tee, Wasser, Kaffee und Obst, Teilnahme am Corporate Benefits – Programm, Mitarbeiter-Incentives, u.v.m.
  • Und: Feedback und ehrliche Wertschätzung für Deinen Einsatz

Gehaltsinformationen

  • Die Position ist mit einem Gehaltsrahmen von 62k bis 75k dotiert - je nach Erfahrung und Expertise; weitere Details (Benefits) werden im Gespräch geteilt

Über Hays

Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Christof Kroczek
+49 40 300859 198
Referenznummer : 719738/1