Über das Unternehmen
- Der Kunde entwickelt und fertigt mechatronische Lösungen für den Einsatz in der Luftfahrt, auf dem Land und auf hoher See, darunter vielseitige Generatoren, hybride Energiesysteme, diesel-elektrische Generatoren sowie fortschrittliche Hebe- und Stabilisierungssysteme
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für Systemintegration: Strukturierung und Zusammenführung von Systemanforderungen, Systemkonzepte und -architekturen
- Requirements Engineering: Lastenheftprüfung, Ableitung ins Pflichtenheft, und Festlegung von Schnittstellen
- Projektarbeit: Mitarbeit in standortübergreifenden Projektteams, Bearbeitung von Arbeitspaketen
- Systemtests und Nachweise: Erstellung von Prüfspezifikationen, Koordination von Erprobungen und Nachweismessungen
- Kundenkommunikation: Technische Repräsentanz gegenüber Kunden und Kundengruppen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder Studium des Maschinenbaus
- Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- Auslegungserfahrung von komplexen Systemen, Maschinen und Aggregaten vergleichbarer Komplexität
- Technikbegeisterung und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
- Deutsch- und Englischkenntnisse
- Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen, MS Project und SAP R3
- Erfahrung in DOORS
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem angenehmen Arbeitsklima
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.