Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im produzierenden Gewerbe und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Leiter Payroll". Die Firma genießt internationale Anerkennung für Ihre qualitativ hochwertigen Produkte. Mit einer starken Tradition und einem Fokus auf Innovation prägt das Unternehmen die Branche durch sein Engagement für erstklassige Qualität und zeitgemäße Produkte.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines engagierten Payroll-Teams
- Zentraler Ansprechpartner für Fragen zur Entgeltabrechnung
- Unterstützung im Tagesgeschäft für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Koordination der Zeiterfassung, Erstellung von Auswertungen und Reportings
- Aktive Beteiligung an Prozessoptimierung und Digitalisierungsinitiativen
- Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Mitwirkung an der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
Ihr Profil
- Umfassende Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung und fundiertes Verständnis von lohnsteuer- und sozialversicherungsrelevanten Themen
- Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams
- Proaktiver Ansatz zur Unterstützung im Tagesgeschäft sowie zur Initiierung von Prozessoptimierung und Digitalisierungsmaßnahmen
- Stark ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, verschiedene Aufgaben effizient zu koordinieren
- Kommunikationsgeschick als zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und externe Prüfungen
- Analytische Fähigkeiten für die Erstellung von Auswertungen und Reportings
- Vertrautheit mit aktuellen Gesetzesänderungen und Trends im Bereich der Entgeltabrechnung
- Teamorientierung und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistung
- JobRad
Gehaltsinformationen
Je nach mitgebrachter Erfahrung beläuft sich das Budget auf bis zu EUR 100.000 p.a
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.