Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Raum Mönchengladbach
Startdatum: sofort
Referenznummer: 599965/1

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Entwicklung von SPS-Programmen (Step7, TIA-Portal) ODER Hardwareplanung mit der CAD/CAE-Software EPLAN Electric P8 evtl. Projekt aufnehmen und aus Komponenten Schaltplan / Klemmplan machen
  • Erstellen von Visualisierungen (Wonderware Intouch, Siemens WinCC, etc.)
  • Inbetriebnahme
  • Klärung technischer Fragen im Zuge der Projektabwicklung
  • Beraten und Betreuen von Kunden in den Bereichen der Automatisierung und SPS-Programmierung oder elektrische Konstruktion MSR & Automatisierungsanlagen

Ihr Profil

  • Dipl. Ingenieur (FH) / Bachelor, Fachrichtung Automatisierung oder Techniker (m/w/d) in gleicher Fachrichtung
  • Wünschenswert wäre zusätzlich eine Berufsausbildung als Elektroinstallateur / Energieanlagenelektroniker (m/w/d)
  • Wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich wären Kenntnisse mit einem der folgenden Systeme: Wonderware, HMI, Phönix, Wago, Phoenix Contact, Schneider, WinCC

Ihre Benefits

  • Unser Kunde hat langfristige, erfolgreiche Projekte in vielen verschiedenen Bereichen der Automatisierung an verschiedenen Standorten. In einem Kennenlerngespräch wird üblicherweise eruiert welches Projekt zum Bewerber passen könnte auf Grund der Kenntnisse und Erfahrungen. Die Projekte befinden sich im Raum NRW und Hessen nur national innerhalb von Deutschland
  • Geplante Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes sind wir für Ingenieure und Techniker ein starker Partner. Denn durch unsere intensiven Kundenbeziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Engineering-Spezialisten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ganz nach den Interessen und abhängig von Erfahrung und Kenntnissen vermitteln wir Ihnen den passenden Job und beraten Sie im Bewerbungsprozess – selbstverständlich kostenfrei. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten Positionen und Projekten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Ihr Kontakt bei Hays

Anne Benz
Referenznummer : 599965/1