Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche und proaktive Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allenpersonalrelevanten Angelegenheiten
- Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Sicherstellung eines effizienten Rekrutierungs- und Onboarding Prozesses
- Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge im Rahmen der Personalbetreuung vom Eintritt bis hin zum Austritt
- Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie Mitwirkung an HR-Projekten
Ihr Profil
- Einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick
Ihre Benefits
- Spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Home Office Möglichkeit
- Individuelle Rundum-Betreuung: Unterstützung in der kompletten Bewerbungsphase
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.