Ihre Aufgaben
- Sie klären die Notwendigkeit und den Umfang von Sicherheitsüberprüfungen auf der Grundlage Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) mit den Geheimschutzbeauftragten der einzelnen Behörden
- Sie bearbeiten die Verfahren zur Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen gem. § 3 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 und Nr. 5 SÜG. Sie behalten dabei das interne Qualitätsmanagement und die bestehenden Meldepflichten im Blick
- Sie beraten und betreuen die Kolleginnen und Kollegen und Beschäftigten von externen Firmen bei Fragen der Geheim- und SabotageschutzesIm materiellen Geheim- und Sabotageschutz
- Sie beraten und betreuen die Beschäftigten der Fachbereiche und beauftragter Firmen in Fragen des materiellen Geheimschutzes gemäß der Allgemeinen Verwaltungsvorschrift zum materiellen Geheimschutz (VS Anweisung - VSA)
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung
- Sie bringen gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Projekt- und Geschäftsprozessmanagements mit
- Sie verstehen IT-technische Zusammenhänge
- Sie können sicher mit MS Office (Excel und Word) umgehen
- Sie haben erfolgreich die Erweiterte Sicherheitsüberprüfung Geheimschutz (§ 9 SÜG) absolviert bzw. zeigen die Bereitschaft, diese zu erwerben
Ihre Benefits
- Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag möglich
- Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger
- Einarbeitung und Weiterbildungen
- Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
- Wir erstellen Ihnen eine Auswahl pass genauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
- Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite
- Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunden
- Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungsbereich
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.