Ihre Aufgaben
- Entwickeln und Umsetzen von Beschaffungsstrategien für Bedarfe gemeinsam mit der IT Abteilung
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen; hierbei Durchführung von Ausschreibungen inkl. Präqualifikation der Bieter, Vertragsgestaltung, Verhandlungen, Vergaben
- Erstellung/Ausführung von Purchase Orders gemäß den inhaltlichen Vorgaben des Bedarfsträgers
- Design und Implementierung von Einkaufs-Governance und -prozessen
- Abspaltung, Migration, Verhandlung und Stand alone Aufstellung von Verträgen und Lizenzvereinbarungen auf Basis bestehender, teils gruppenweiter Verträge
- Adäquate Kommunikation mit den Stakeholdern
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
- Lieferantenmanagement und Lieferantenentwicklung
- Steuerung des Vertragsmanagements, Verhandlung der Nachträge und Lösung bei Vertragsstörungen und Konfliktsituationen mit Lieferanten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Abschluss
- Sehr gute Kenntnisse und Berufserfahrung im IT-Vertragsmanagement
- Fundierte Erfahrung im aktiven bereichsübergreifenden IT-Einkauf
- Kenntnisse aktueller IT-Trends und Marktentwicklungen, sowie fachlicher Standards
- Ausgeprägte analytische und planerische Fähigkeiten kombiniert mit einer selbstständigen, sachlichen und prozessorientierten Arbeitsweise
- Sie handeln mit großer persönlicher Integrität, Compliance und Sie sind mit SAP MM sowie einschlägigen MS Office Programmen vertraut
- Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und als starker Verhandlungsführer
- Sie können Wichtiges von Unwichtigem unterscheiden und die wesentlichen Erfolgsfaktoren identifizieren
- Sie besitzen eine hohe methodische Kompetenz und sind in der Lage, sich schnell in neue Sachverhalte und Themenfelder einzuarbeiten
- Sie haben ausgeprägte analytische und planerische Fähigkeiten kombiniert mit einer selbstständigen, sachlichen und prozessorientierten Arbeitsweise
- Sie sind ein Teamplayer, besitzen gleichzeitig Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft, Belastbarkeit und arbeiten ergebnisorientiert
- Sie können gut mit Veränderungen und neuen Herausforderungen umgehen
- Sie bringen juristische Kenntnisse mit, um lokale und internationale Verträge aufzusetzen (SektVO, BGB, VOB, VOL) und zu steuern
- Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sehr gut und verhandlungssicher in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Hybrides Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
- International agierendes Arbeitsumfeld
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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