Ihre Aufgaben
- Bestellschreibung über ERP-System auf Basis des Supply Plans oder systemischer Bedarfsanforderungen
- Tracking von Auftragsbestätigungen und Lieferterminen
- Permanente Analyse der Bedarfssituation und Einleitung von Korrekturmaßnahmen
- Abstimmung von Anlieferungen & WE-Buchung in Abstimmung mit der Logistik
- Organisation der Direktlieferungen an die internationalen Niederlassungen und Headquarter
- Lieferscheinablage, Rechnungsbearbeitung, Klärung der Preisdifferenzen und Skontotracking
- Reklamationsmanagement bei Lieferantenreklamationen
- Pflege der bestehenden Lieferantenbeziehungen
- Permanente Überwachung der KPIs im Ordermanagement und Steuerung der Lieferantenperformance
- Enge Zusammenarbeit mit folgenden Bereichen: Master Data, Strategic Purchasing & Demand Planning, Logistics, Finance & Accounting, Sales & Marketing, International Headquarters (Asia Pacific & America)
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor) bzw. vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Supply Chain Management, Purchasing Operations, Beschaffung oder Logistik
- Versierter Umgang mit einkaufsspezifischen Kennzahlen, deren Interpretation und Maßnahmenentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse im Lieferantenmanagement
- Sehr gute und verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Sehr gute ERP- und MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) idealerweise auch MS-Dynamics-NAV- oder MS-Dynamics-365-Anwenderkenntnisse
- Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Hohe Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Organisationstalent
- Problem- und zielorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
Ihre Benefits
- Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens
- Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt
- Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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