- Eigenständige Erstellung der Gehaltsabrechnung unter Beachtung betrieblicher sowie arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen sowie Durchführung des technischen Abrechnungslaufes
- Prüfung und Pflege der Mitarbeiter-Stammdaten
- Nachdruck von DEÜV-Meldungen und Lohnsteuerbescheinigungen
- Prüfprozesse für RV-Nummern und Rückrechnungen
- Unterstützung des Gehalts-/Lohnbuchhaltungsteams in allen administrativen Prozessen
- Korrespondenz mit unseren Niederlassungen, Krankenkassen und Behörden
- Erstellung der Schwerbehindertenabgabe in Zusammenarbeit mit der Gehaltsbuchhaltung
- Erstellung von Personalstatistiken und Reports sowie sonstigen Auswertungen und allgemeine Verwaltungstätigkeiten
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen entgeltrelevanten Fragestellungen
- Erledigung von Sonderaufgaben im Bereich Lohn und Gehalt
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise die Weiterbildung zur Fachkraft Lohn/Gehalt (m/w/d) oder Personalfachkauffrau (m/w/d)
- Praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie der Personalsachbearbeitung wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrecht von Vorteil
- Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office Sage oder SAP
- Teamfähigkeit, sowie eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- Eine anspruchsvolle, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit
- Spannende Aufgaben verknüpft mit selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre bei flexiblen Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance
- Attraktives Gehaltspaket von 45.000 - 60.000 Euro im Jahr je nach Berufserfahrung und Qualifikation
Referenznummer
523167/1
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Telefon:
+ 49 621 1788-4297
E-Mail:
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