Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Aufbau (Montage/Demontage/Reparaturen) von Entwicklungsmotoren, Getrieben und zugeordneter Triebstrangkomponenten sowie sonstigen Aggregatkomponenten
- Analysieren und Beheben von Fehlern und Störungen an Entwicklungsaggregaten
- Einbau und Analyse von komplexer Messtechnik, Überprüfung verbauter Messtechnik an Entwicklungsaggregaten und Komponenten
- Funktionsprüfung/-testing von Entwicklungsmotoren und zugeordneten Systemen/Komponenten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker/- Elektriker oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung als KFZ-Mechatroniker/- Elektriker mit spezifischen Kenntnissen im Motor-/Getriebe- /Komponentenumfeld
- HV-Qualifikation HV2 ist Voraussetzung, HV3 wünschenswert
- Fundierte Aggregate- und Fahrzeugkenntnisse
- Sicherer Umgang mit werkstattspezifischen Diagnose- und IT-Systemen im techn. Bereich der Entwicklung
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten
- Bereitschaft zu mehrtägigen (bis zu 2 KW) Montageeinsätzen auf nat./intern. Teststrecken
- Qualitätsbewusstes, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
Ihre Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.