Ihre Aufgaben
- Erstelluen von Qualitäts- und HSE-Plänen sowie anderen QHSE-relevanten Unterlagen
- Durchführung von Audits und Begehungen an Lieferantenstandorten
- Projektmanagement in HSE- und QA/QC-Projekten
- Vertretung der HSE-Belange, auch auf Kundenseite, in Besprechungen und Verhandlungen mit Behörden, Projektpartnern, Lieferanten etc.
- Erarbeitung von Prozessen zur Umsetzung der QHSE-Standards
- Optimierung QHSE-relevanter Vorgehensweisen
- Einhaltung der gesetzlichen, behördlichen und kundenspezifischen Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz und Umsetzung der dafür erforderlichen Maßnahmen durch beteiligte Unternehmen
- Unterstützung bei Prüfung, Bewertung und Freigabe von QHSE-Dokumenten und Prozeduren von Lieferanten und Kunden
- Begleitung von Ausschreibungen unter QHSE-Gesichtspunkten
- Ausarbeitung von Bieterunterlagen zur Teilnahme an Ausschreibungen
- Prüfung und Erstellung von Risk Assessments
- Schulungen und Trainings der Mitarbeiter in Bezug auf das IMS (ISO 9001, 14001, 45001) und die Safety Culture Ladder (Level 3)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium einer relevanten Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Vorzugsweise Fachkraft für Arbeitssicherheit oder eine ähnliche Qualifikation (z. B. SiFa, SiGeKo, FaSi)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Offshore-Wind-Branche
- Erfahrung mit Management-Systemen sowie in der Durchführung von internen Audits
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Analyse- und Problemlösefähigkeit, ganzheitliches Prozessdenken und Organisationsfähigkeit
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung mit Projektmanagementmethoden (Wasserfall, Scrum) ist wünschenswert
- Bereitschaft zur Weiterbildung in Spezialthemen, wie z. B. Brandschutz, Explosionsschutz, SiGeKo
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Vielfältige und spannende Aufgaben
- Chance aktiv an der Energiewende mitzugestalten
- offene Kommunikation in flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Mobile Working
- Attraktiver Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
- Zuschuss zu individuellem Dienstfahrrad-Leasing
- Vielzahl attraktiver Vergünstigungen und Benefits
- Wellpass
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt ist abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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