Über das Unternehmen
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von motivierten Mechanik-, Elektronik- und Softwarequalitätsmanagern
- Sie und Ihr Team entwickeln zusammen mit dem Bereich Forschung & Entwicklung innovative Medizinprodukte
- Sie gestalten die Qualitätspolitik für Neu- und Bestandsprodukte in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit dem Bereich Forschung & Entwicklung
- Sie und Ihr Team verantworten die Umsetzung von sicherheitsrelevanten, qualitätsrelevanten und normativen Produktanforderungen
- Zusammen mit Ihrem Team überwachen und analysieren Sie kontinuierlich die Sicherheit und Qualität der Medizinprodukte im Markt
Ihr Profil
- Begeisterung für die empathische Führung eines hochmotivierten Teams
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Sie sind neugierig, handlungsorientiert und packen Aufgabenstellungen an
- Sie bezeichnen sich als flexibel, leistungsbereit und handeln unternehmerisch
- Ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium
- Fundierte Erfahrung im Forschungs- und Entwicklungsbereich
- Idealerweise Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Qualifizierung von Medizinprodukten, Vigilanz, FMEAs, Digitalisierung von
- Qualitätsmanagementprozessen, Analyse von Qualitätsdaten, Prüf- & Messtechnik
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, idealerweise im Bereich für Medizinprodukte
- Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik
- Dynamisches Umfeld mit hervorragendem Arbeitsklima, das sich durch Flexibilität und Eigenverantwortung auszeichnet
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
- Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschuss zum Mittagessen und täglich frisches Obst
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- JobRad
- Homeoffice nach Absprache möglich
- Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub
Gehaltsinformationen
- Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag
- Jährliche Sonderzahlungen
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.