Ihre Aufgaben
- Durchführung von IT-Security Audits in Form von Penetrationstests, Konfigurationsprüfungen, Code-Analysen und Security-Assessments
- Sicherheitsprüfung von Applikationen mittels Code-Analysen (SAST, IAST)
- Entwicklung von Exploits / Proof of Concepts zur Nachweisbarkeit von Schwachstellen
- Entwicklung von Lösungen zur Automatisierung von Arbeitsschritten bei IT-Security Audits
- Analyse von Hardware-Lösungen und deren Software-Stack
- Erstellung von Ergebnisberichten und Präsentationsunterlagen zu den Feststellungen einschließlich einer Risikobewertung in deutscher und englischer Sprache
- Erstellung von IT-Sicherheitsanalysen für spezifische Bedrohungen
- Bewertung und Erstellung von technischen Sicherheitskonzepten
- Research-Tätigkeiten zu neuen Schwachstellen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Motivation zur ständigen Weiterbildung
- Kenntnisse einschlägiger Prüfmethoden
- Praxiserfahrungen in der Anwendung von einschlägigen Prüfwerkzeugen
- Idealerweise Teilnahmen an CTFs / Pentesting Labs
- Programmierkenntnisse im Umfeld von Skript-Sprachen und idealerweise Applikationstechnologien
- Guter allgemeiner Überblick zu Themen der Informationssicherheit
- Vorteilhaft sind Erfahrungen im Umfeld der Code-Analyse und bereits vorhandene Zertifizierungen wie z.B. OSCP, CEH
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Kompetenz in Beratung und Präsentation gegenüber Kunden
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Erfahrenes Team mit ausreichender Gelegenheit zu selbständigem Arbeiten
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander
- Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Gut konzipiertes Weiterbildungsprogram
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung mit guten Steigerungsmöglichkeiten
- Aussicht am Bonusprogramm teilzunehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office
Gehaltsinformationen
- 75.000 - 100.000 Euro
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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