Ihre Aufgaben
- Planung, Koordination und Steuerung des unternehmensweiten Prozesses zur Auswahl und Priorisierung des Business-Projekt-Portfolios
- Inhaltliche und kaufmännische Statuserhebung, -bewertung und -kommunikation des Projekt-Portfolios und einzelner Projekte für Entscheidungsgremien und Stakeholder
- Projektcontrolling inklusive Austausch mit beteiligten Stakeholdern und Initiierung von Gegensteuerungsmaßnahmen
- Gestaltung der Projektmanagement-Standards, -werkzeuge und PM-Vorlagen im agilen und klassischen Projektumfeld
- Aktives Wissensmanagement zu Markttrends im Projektmanagement und agilen Arbeitsweisen, Schulung, Beratung und Coaching von Kollegen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Projektmanagement
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Umfassende Fachkenntnisse im Projekt- und Portfoliomanagement
- Zertifizierung nach Scrum, PMI oder IPMA von Vorteil
- Routinierter Umgang mit MS-Office, tiefgreifende Kenntnisse in MS Project, JIRA oder Confluence sowie Grundkenntnisse der SAP-Module PS und BW
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Projektmanagement-Standards und -werkzeugen mitzuwirken
- Angenehmes Arbeitsklima
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.