Ihre Aufgaben
- Als Projektleiter sind Sie die erste Ansprechperson für Kunden bei Fragen rund um die Themen Rückbau und Schadstoffsanierung. Vom ersten Kontakt bis zum Abschluss der Projekte verantworten Sie das erfolgreiche Projektmanagement.
- Erfassung von Gebäudeschadstoffen im Gebäudebestand und Entnahme von Bausubstanzproben für weitergehende Schadstoffuntersuchungen
- Erstellung von Schadstoffkatastern einschl. Bewertung der Gesundheitsgefahren, des Arbeitsschutzes, der Entsorgungs-/Verwertungsmöglichkeiten sowie der finanziellen Risiken bei der Schadstoffsanierung
- Sicherheits- und Gesundheitsschutzplanung für eigene Schadstoffuntersuchungen sowie zur Schadstoffsanierung
- Erstellung von Entsorgungskonzepten
- Erstellung von Sanierungs-/Rückbaukonzepten
- Ausschreibung, Steuerung und Begleitung von Untersuchungs-, Sanierungs- und Rückbaumaßnahmen einschl. Bauüberwachung
- Überwachung der Abfallentsorgung sowie Unterstützung beim elektronischen Nachweisverfahren
- Unterstützung im Rahmen von Environmental-Due-Diligence-Erhebungen
- Marktbearbeitung zur Neukundengewinnung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bau-/ Umweltingenieurwesen, Geowissenschaften o.ä.
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Rückbau- und Sanierungskonzeption
- Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich der Gebäudeschadstoffe, Raumlufthygiene, Umwelt-/Abfallrecht, Arbeitsschutzgesetz sowie der HOAI/AHO
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, wirtschaftliches Denken, sicheres Auftreten sowie akquisitorisches Geschick
- Eine selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Offenheit gegenüber dem Thema Digitalisierung
- Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse
Ihre Benefits
- Eine unbefristete Festanstellung in einem renommierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle
- Umfassendes Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt, Gewinnbeteiligung, Anteilszertifikaten, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.
- 30 Urlaubstage
- Alters- und Gesundheitsvorsorge, inkl. Kostenerstattung für Sportkurse oder Mitgliedschaften im Fitnessstudio
- JobRad und bezuschusstes "Deutschlandticket"
- Zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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