Festanstellung durch unseren Kunden
Ennepetal
Startdatum: sofort
Referenznummer: 750821/1

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein international führender Spezialist im freien Ersatzteilmarkt der Automobilbranche.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Berichten und Abweichungsanalysen: Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Berichten, die Soll-Ist-Vergleiche und Ad-hoc-Analysen unter Verwendung von Business Intelligence-Tools umfassen
  • Aktive Unterstützung der Category-Bereiche: Im Rahmen der Jahresplanung unterstützen Sie aktiv die Category-Bereiche bei der Zielbildungsprozessen
  • Harmonisierung und Betreuung von gruppenweiten Datenstrukturen und -systemen: Sie sorgen für die einheitliche Struktur und Pflege der Daten in der gesamten Gruppe
  • Weiterentwicklung von Reportingwerkzeugen und Analyseprozessen: Um eine optimale Analyse von Massendaten zu ermöglichen, entwickeln Sie kontinuierlich Reportingwerkzeuge und verbessern die Analyseprozesse
  • Aufbau eines Kennzahlensystems für die Steuerung der Category-Bereiche und Portfolioanalyse: Sie gestalten ein Kennzahlensystem, das die Steuerung der Category-Bereiche sowie die Portfolioanalyse unterstützt

Ihr Profil

  • Fundierte Berufserfahrung im Einkaufscontrolling, kombiniert mit einem guten Verständnis von allgemeinen Einkaufsprozessen
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel und SAP, sowie idealerweise Erfahrung mit BI-Tools wie QLIK oder TM1
  • Sie sind eine analytisch denkende, IT-affine und kommunikative Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit mit großen Datenmengen hat und sich gerne in neue Programme einarbeitet
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

  • Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten im Controlling
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 38,5 Stunden Woche
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vergünstigungen auf das gesamte Produktsortiment
  • Attraktives Bike-Leasing-Angebot
  • Möglichkeit auf mobiles Arbeiten mit dem Ziel einer gesunden Work-Life-Balance
  • Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird

Gehaltsinformationen

Der Gehaltsrahmen beträgt ca. EUR 65.000 - EUR 85.000 p.a., je nach Qualifikation und Erfahrung.

Über Hays

Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Benjamin Smajic
Referenznummer : 750821/1