Hays
Brühl, Köln, Bonn, Düsseldorf, Bergheim, Wesseling, Erftstadt | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
638290/1
Meine Aufgaben
  • Erstellung von attraktiven Stellenanzeigen
  • Selbständige Vorauswahl der eingegangenen Bewerbungen in Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Koordination und Durchführung von Video- und Telefoninterviews sowie Vorstellungsgesprächen
  • Aktive Direktansprache von Bewerbern auf allen Kanälen
  • (Mit-) Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems (d.vinci)
  • Fortlaufenden Analyse und Optimierung aller Suchaufträge und Vorgehensweisen
Meine Qualifikationen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium der Personalwirtschaft bzw. Psychologie
  • Fundierte und nachweislich erfolgreiche Erfahrungen im Bereich der Mitarbeitergewinnung / Recruiting, idealerweise im Dienstleistungssektor
  • Ausgeprägte Affinität und entsprechende Erfahrung im ganzheitlichen Recruiting
  • Überzeugende Kommunikationskompetenz sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Belastbarkeit, gute Selbstorganisation sowie Offenheit, Verantwortung zu übernehmen
Meine Vorteile
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Beschäftigung
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Gestaltungsfreiräumen
  • Ein freundliches Team mit flachen Hierarchien
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Ein kompaktes Einarbeitungsprogramm und fortlaufend regelmäßiges Feedback
  • Attraktive Benefits wie Jobticket (auch zur Privatnutzung), Freikarten, Rabatte auf Übernachtungen und F&B, ein günstiges Mitarbeiterrestaurant, kostenlose Getränke und Obst 
  • Mitarbeiterevents
Mein Arbeitgeber
  • Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Mein Kontakt bei Hays

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Telefon: + 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de