Über das Unternehmen
- Als Projektmanager Exterieur (m/w/d) sind Sie für die Koordination und Steuerung der technischen Entwicklung von Fahrzeugkomponenten im Bereich Bumpers, Front End und Bumper Beams verantwortlich. Sie arbeiten eng mit den internen und externen Partnern von unserem Kunden und der AUDI AG zusammen, um die Projektziele zu erreichen.
Ihre Aufgaben
- Organisieren und leiten wöchentlicher SET-Meetings mit den relevanten Teilnehmern, um den Projektfortschritt zu überwachen und Probleme zu lösen
- Erstellung von LOPs (Liste offener Punkte) und Protokollen
- Organisation, Steuerung und Leitung von Sondersitzungen mit AUDI ( Finance, Purchasing, Quality, Production) zur Koordination von Stücklisten (BOM/Bill of Materials), UAs, Hausteile (HT) und Lieferanten
- Teilnahme an folgenden Sitzungen und Bereitstellung aller erforderlichen Dokumente: SET-Runde, ÄKO-Runde (anfallende Änderungskosten), Commitment-Meeting mit Teilelieferanten, Werkexperten-Runde, Projektrunde mit I/ER-Leiter sowie diverse andere Runden als "Stellvertreter" der EK Abteilung auf Anfrage
- Unterstützung des Teamleiters bei der Erstellung und Präsentation technischer Dokumentationen für ÄKOs
- Sammeln der Informationen von Planproduktionsexperten und/oder Lieferanten in Bezug auf die Kosten unter Beachtung des Zeitablaufs
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Profunde Kenntnisse des PEP, der Projekt-Meilensteine, der AUDI Group Struktur und Organisation, der AUDI Group Prozesse, der Software (AVON, TEVON, KVS, TI-REX, etc.) und der Standards
- Erfahrung in der technischen Entwicklung, Konstruktion und Montage von Bumpers, Front End und Bumper Beams
- Verantwortungsbewusstsein für die zu erledigenden Aufgaben und die Einhaltung der geplanten Projekt-Meilensteine
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicherer Umgang mit den internen und externen Partnern
- Muttersprache/C2 Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift aufgrund der internationalen Ausrichtung der Position
Ihre Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Flexible Arbeitszeiten
- Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Herausfordernde Projektinhalte
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 85.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.