Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Ihre Aufgaben
- Zuarbeit und Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Sie fungieren als direkte Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und den berichtenden Fachbereichsleitern
- Die Koordination von Besprechungen und Terminen sowie die Vor- und Nachbereitung von Teambesprechungen fällt ebenfalls in Ihren Tätigkeitsbereich
- Außerdem sind zuständig für die Reiseplanung als auch die Reisekostenabrechnung
- Sie unterstützen bei der Führung der Office Manager
- Des Weiteren erstellen Sie Präsentationen und Statistiken
- Die Recherche, Analyse und Aufbereitung von Informationen zu relevanten Themen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
- Durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie sich aus
- Sie können priorisieren, Sie sind verantwortungsbewusst, hilfsbereit und belastbar
- Sicherer Umgang mit in den gängigen MS-Office Programmen insbesondere Power-Point und Excel mit
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Angenehmes Arbeitsklima
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine unbefristete Anstellung
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.