Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Produktbeeinflussung AS in der Koordination der Fahrzeug-Projekte
- Entwicklung servicegerechter Technologien für die Fahrzeug-Projekte im Produktentstehungsprozess gemeinsam mit der technischen Entwicklung
- Aftersales Ziele definieren und mit Entwicklung und Baureihen in Projekt- und Entwicklungsteams konzernweit abstimmen
- Aftersales Anforderungen sowie Reparatur- und Wartungskonzepte für die Fzg.-Projekte gemeinsam mit der Entwicklung und den Baureihen im Produktentstehungsprozess umsetzen
- Neuentwickelte Reparatur- und Wartungskonzepte für spezifische Technikumfänge zielgruppengerecht aufbereiten und an alle von den Aftersales Themen betroffenen Organisationseinheiten kommunizieren
- Abweichungen rechtzeitig erkennen, bewerten und für die Entscheidungspunkte in Gremien eine Eskalation gemäß definierter Prozesse einleiten, ggf. konzernübergreifend
- Bei der Konzeptionierung und Optimierung von Prozessen, Verfahren u. prozessualen Qualitätsmethoden mitarbeiten
Ihr Profil
- Hochschulabschluss Ingenieur oder Wirtschaftsingenieur der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugentwicklung, Vertrieb, Produktmanagement, technischer After Sales sowie ausgeprägte Leitungserfahrung im Projektmanagement, Innovationsmanagement, Prozessentwicklung
- Ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement, der Strategie- und Prozessentwicklung sowie einschlägige und ausgeprägte Kenntnisse der Automobilindustrie, Produktentstehung und Budgetierung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein versierter Umgang mit MS Office Anwendungsprogrammen zur digitalen Datenbearbeitung
- Ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken
Ihre Benefits
- Remote Option
- Gute Verkehrsanbindung
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Betreuung durch Hays
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.