Über das Unternehmen
- Bei unserem Kunden handelt es sich um eine deutsche Unternehmensgruppe, die sich auf IT-Dienstleistungen spezialisiert hat.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Erreichung der Ziele der in dem Programm abzuwickelnden Projekte
- Planung und Definition der Programmstruktur (Anzahl/Inhalte der dem Programm zugehörigen Projekte)
- Gesamtverantwortung für die Planung und Konsolidierung des Gesamtbudgets auf Programm-Ebene, das sich aus den Einzel-Budgets der Projekte zusammensetzt
- Definieren des Bedarfs und der Organisation projektübergreifender zentraler Ressourcen des Programms (z.B. technische oder fachliche Kernteams)
- Planung und Steuerung der projektübergreifenden Aufgaben und Abhängigkeiten innerhalb des Programms
- Erstellen von Berichten und Vorträgen für alle Stakeholder und Kunden
- Budgetplanung/ -überwachung
- Sicherstellung der Nutzung von Synergien
- Darstellung und Bewertung der Risiken und Erstellen eines Maßnahmenkatalogs zur Risikominimierung sowie Monitoring der Risikomaßnahmen auf Programm-Ebene.
- Zeitnahes Einleiten von erforderlichen Maßnahmen zur Gegensteuerung von Planabweichungen sowie rechtzeitige Einleiten
- Von Eskalationsverfahren auf Programmebene
- Führen und Motivieren der dem Programm direkt zugeordneten Mitarbeiter
Ihr Profil
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik mit Nebenfach Informatik, abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder fundierte entsprechende praktische Berufserfahrung
- Wünschenswert ist eine Zertifizierungen nach IPMA Level C oder höher (oder vergleichbares gemäß Nachweis)
- Erfahrung als Programmleiter mit erfolgreichen Projekten zu IT-und/oder Organisationthemen
- Expertenwissen von Projektmanagement-Methoden (wünschenswert auch agile Methoden wie SCRUM oder Kanban)
- Fundiertes Fachwissen und praktische Erfahrung in der Spezifikation, Planung und Leitung von IT-Programmen und Projekten
- Fundiertes Fachwissen über die gesamte Breite von IT-Infrastrukturen (speziell in der Konzeptionierung von Projekten unter MS SharePoint wünschenswert)
- Fundiertes Fachwissen in der Durchführung von IT-Projekten und IT-Programmen
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Aussicht auf Folgeprojekte
- Aussicht auf Projektverlängerung
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Gehaltsinformationen
- Eine übertarifliche Bezahlung
Über Hays
IT-Spezialisten haben gute Karten – denn Hays sucht für Unternehmen aus der Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor engagierte Experten, die gerne über den eigenen Tellerrand blicken und an ihren Herausforderungen wachsen. Wir stellen sicher, dass Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der IT-Personalvermittlung profitieren und mit uns passende Aufgaben finden – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Projekte und Positionen.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.