Ob ein Thema ein HR-Trend ist oder nicht, wird unter anderem vom medialen Interesse bestimmt, mithin teilweise künstlich erzeugt. Viel spannender sind jedoch diejenigen Themen, die für die Unternehmenspraxis in der Fläche immer wichtiger werden. Ein Blick auf das Jahr 2023 von Persoblogger Stefan Scheller.
