Technical Director (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Qualität und Effizienz technischer Dienstleistungen in den Engineering-relevanten Branchen
- Überwachung und Analyse von Leistungskennzahlen zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Implementierung von Branchenstandards und Best Practices
- Gewährleistung der Transparenz und Kommunikation über den Fortschritt und die Ergebnisse von Teilprojekten und Projektschritten an alle relevanten Interessengruppen
- Aktives Management von Interessengruppen, einschließlich der Überwachung von Investitionen und der Sicherstellung der Einhaltung von Budgets und Zeitplänen
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für Make-or-Buy-Entscheidungen zur Optimierung der Ressourcennutzung und Kosteneffizienz
- Überwachung der Standardisierung des Projektmanagements und Sicherstellung der Einhaltung von Wartungsrichtlinien und -standards
- Entwicklung und Implementierung einer nachhaltigen Lieferketten- und Produktionsstrategie zur Unterstützung der Geschäftsziele
Ihr Profil
- Tiefgreifende Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in dem Bereich Engineering, idealerweise in der chemischen Industrie, bzw. in Zusammenarbeit mit Kunden aus der chemischen Industrie
- Umfangreiche Führungserfahrung, vorzugsweise in einer Position mit Schwerpunkt auf Produktion und Betrieb
- Erfolgreiche Berufserfahrung in einem Umfeld mit Investitionsgütern, Großprojekten und Engineering in internationalen Organisationen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Führung eines effektiven Projektmanagementteams
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurswissenschaftliches Studium in dem Bereich Maschinenbau oder Chemieingenieurwesen
- Reisebereitschaft
Ihre Benefits
- Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem globalen/multinationalen Unternehmensumfeld
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen
- Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Erfahrung und Fähigkeiten widerspiegelt
- Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfade innerhalb des Unternehmens
- Ihr Vorteil über Hays: ein transparenter Bewerbungsprozess, schnelles Feedback und Beratung während des Bewerbungsprozesses
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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