München
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Festanstellung durch unseren Kunden
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Startdatum: sofort
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402371/1
Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. Bonusberechnungen Ansprechpartner für alle Fragestellungen der Kollegen und Führungskräfte Zusammenarbeit mit Behörden (z. B. Finanzamt, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfer) Auswerten von Statistiken (z. B. Mitarbeiterstatistiken) Zuständig für die Führung der Personalakten, Personalstammdaten sowie die Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesen Optimierung der bestehenden Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Finance
Hamburg
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Festanstellung durch unseren Kunden
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Startdatum: sofort
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405115/1
Abrechnung der Versorgungskasse Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse Pflege der Stammdaten und Zeitwirtschaft sowie Bearbeitung der Korrespondenz Betreuung und Beratung der Mitarbeiter
Dresden
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Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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Startdatum: sofort
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405102/1
Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Festangestellte, Studenten, Minijobber, Praktikanten usw. Übernahme der Zeiterfassung (Urlaub, Überstunden usw.) sowie des Melde- und Bescheinigungswesens Korrespondenz zu Teamleitern und Externen auf Deutsch und Englisch Ansprechpartner für Fragen in Bezug lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Pflege von Stammdaten und Erstellung von Statistiken
Neckarsulm
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Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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Startdatum: sofort
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404936/10
Fachliche Bewertung von Change Requests und Neuanforderungen an das Recruiting-System SAP eRecruiting Aufbau und Pflege einer Knowledge-Datenbank rund um den Recruiting-Prozess in Sharepoint oder Confluence Begleitung der Landes-Key-User beim Testing im Bewerbermanagement-System Fachliche Betreuung der Landesgesellschaften bei Fachfragen zum Recruiting-System und zum Recruiting-Prozess Organisation und Durchführung von Key-User Schulungen für die internationalen Key-User Unterstützung beim Rollout von neuen Software-Tools/-Modulen für den Recruitingprozess
Bayern
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Freiberuflich für ein Projekt
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Startdatum: 04/19
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404902/3
Projekt- und Prozessoptimierung Loga Workflownutzung von LOGA optimieren Begleitung Loga classic zu Loga Web
Fribourg
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Festanstellung durch unseren Kunden
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Startdatum: sofort
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404897/11
Verantwortung für sämtliche HR-relevanten Prozesse von Gewinnung bis Austritt im zugeteilten Betreuungsbereich Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Personalfragen Einführung von neuen Mitarbeitenden und Unterstützung ausländischer Mitarbeitenden beim Eintritt Mitverantwortung für die Personaladministration inkl. Erstellung von Korrespondenz, Verträgen, Arbeitszeugnissen sowie Krankheits- und Unfallmeldungen etc. Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung inkl. Sozialversicherungen Erfassen von Mutationen im Personalinformationssystem SAP Mitverantwortung für das Zeitmanagement Mithilfe bei der laufenden Optimierung der operativen HR-Abläufe Mitarbeit in HR-relevanten Projekten
Freiberg (Sachsen)
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Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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Startdatum: sofort
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402664/1
Selbstständige Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas für einen bestimmten Mitarbeiterkreis (ca. 300 Mitarbeiter) inklusive der Aushilfen (ca. 150 Mitarbeiter) Ausgeprägte Expertise hinsichtlich der Durchführung der Gehaltabrechnung inklusive der Nebenarbeiten Administrative Tätigkeiten im Bereich der HR-Abteilung
Hamburg
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Festanstellung durch unseren Kunden
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Startdatum: sofort
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404252/1
Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Stammdatenpflege, Melde- und Bescheinigungswesen Korrespondenz mit Krankenkassen und Ämtern Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Fragen zur Entgeltabrechnung Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge
Hannover, Magdeburg, Celle und Salzgitter
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Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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Startdatum: sofort
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404159/1
Durchführung von 300 - 500 Lohn- und Gehaltsabrechnungen Personalbetreuung und Beratung zu Abrechnungsfragen (Aufbau der Abrechnung, Urlaub, Lohnfortzahlung) Personalaktenführung Ausstellen von Bescheinigungen
Köln
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Festanstellung durch unseren Kunden
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Startdatum: sofort
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400756/1
Weiterentwicklung der Software Sage HR Suite sowie Optimierung der systemseitigen Prozesse inkl. Self-Services und Workflows; Sicherstellung eines zuverlässigen Stammdatenmanagements Übernahme der Beantwortung von Fragestellungen bezüglich der Software Sage HR Suite Mitarbeit bei der Vorbereitung und Erstellung der Entgeltabrechnung Bearbeitung der vor- und nachgelagerten Prozesse Bereitstellung von Daten zur Unterstützung der operativen HR Funktionen Zusammenarbeit mit Accounting, IT und weiteren Fachbereichen Mitarbeit in zukunftsorientierten HR-Projekten
Düsseldorf
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Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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Startdatum: sofort
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403406/1
Bearbeitung und Eingabe der eingehenden Zeiterfassungsbelege mittels SAP Fehlerliste bearbeiten Gleitzeitkonten mit Mitarbeitern klären E-Mails bearbeiten Allgemeine Verwaltungsaufgaben
Hamburg
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Festanstellung durch unseren Kunden
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Startdatum: sofort
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379112/5
Selbstständiges Durchführen von Entgeltabrechnungen sowie vor- und nachgelagerter Aufgaben unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen Verantwortungsvolle Weiterentwicklung der Personalprozesse Ansprechpartner für das Kollegenteam und externe Ansprechpartner Bewerbermanagement inklusive der Erstellung von Personaldokumenten wie Arbeitsverträgen und Zeugnissen Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
Aachen
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Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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Startdatum: sofort
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402889/1
Selbstständige Erstellung der Entgeltabrechnung eines festgelegten Mitarbeiterkreises (ca. 200-300 Mitarbeiter) Eigenständige Pflege der Personalstammdaten sowie Administration der personalwirtschaftlichen Vorgänge des festgelegten Mitarbeiterkreises Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in Fragen der Entgeltabrechnung sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Selbstständige Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesen sowie der Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und weiteren Behörden Teilnahme an personalwirtschaftlichen Projekten sowie Mitgestaltung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse
Zug
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Festanstellung durch unseren Kunden
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Startdatum: sofort
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402912/11
Recruiting, Onboarding, Implementierung und Optimierung des On-/Offboardings, Vereinheitlichung der Recruitingprozesse, Einführung von Social Media Recruiting Sie erstellen ein Talent-Pool für potenzielle zukünftige Anstellungen Sie sind verantwortlich für das Employer Branding und stehen hinter dem Ziel, der attraktivste Arbeitgeber zu sein Sie arbeiten mit an der Umsetzung der Personalstrategie Sie koordinieren und bearbeiten eigenständig die PE-Kernprozesse (Mitarbeitergespräch, Onboarding, Benefits & Compensation etc.) Sie stehen in ständigem Austausch mit den internen Abteilungen, Kadermitgliedern und Linienverantwortlichen Sie berichten direkt an den Personalverantwortlichen der Konzernzentrale und sind für die Implementierung globaler HR-Projekte und Prozesse beim Unternehmen verantwortlich Sie sind die Schnittstelle zu externen Partnern Sie unterstützen durch Kennzahlenermittlung und Aufbau eines HR-Controllings Etablierung der HR-Abteilung als Business Partner für Management und Mitarbeiter: Bündelung und Optimierung bereits bestehender HR-Prozesse, (Organisation arbeitsrechtlicher Strukturen) Sie unterstützen aktiv bei internationalen Personalentwicklungsprozessen Sie konzeptionieren und implementieren zukunftsweisende HR-Projekte
Magdeburg
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Festanstellung durch unseren Kunden
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Startdatum: sofort
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402307/1
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Reporting und Aufstellung von Statistiken Erstellung von Belegen und entsprechender Buchungen Ansprechpartner und Betreuung für Steuer- und Sozialversicherungsträgern
Aargau
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Festanstellung durch unseren Kunden
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Startdatum: sofort
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402237/11
Ansprechpartner in administrativen Personalfragen Beratung zu HR-Themen, lokalen Rechtsgrundlagen und internen Richtlinien Unterstützung bei der Nutzung der HR-Systeme Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projektaufgaben Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung Effiziente Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern zur Sicherstellung des Personalbedarfs Verantwortung für die termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. der Sozialversicherungsbeiträge Kontakt zu externen Stellen wie Ausgleichkassen, Pensionskassen und Versicherungen Bewilligungswesen und Quellensteuerabrechnungen
in Bottrop
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Festanstellung durch unseren Kunden
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Startdatum: sofort
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402127/1
Vorbereitung und Erstellung der Gehaltsabrechnung für 100 bis 900 Mitarbeitern (Saisonal abhängig) Erfassung von Ein- und Austritten sowie An- und Abmeldungen bei Krankenkassen Bearbeitung des Bescheinigungswesens Kommunikation und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, und Behörden Erteilung von Auskünften zu steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Hamburg
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Festanstellung durch unseren Kunden
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Startdatum: sofort
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397481/5
Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie dazugehörige administrative Tätigkeiten Austausch bzgl. abrechnungsrelevanten, lohnsteuerrechtlichen sowie sozialversicherungsrechtlichen Themen mit Versicherungen und Behörden Ansprechpartner für Mitarbeiter in vielfältigen Personalthemen
Düsseldorf
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Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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Startdatum: sofort
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388378/2
Fristgerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Zeitwirtschaft Personaladministration Pflege von Vakanzen und Organisationsmanagement Unterstützung im Zuge von Jahresabschlussarbeiten Weiterentwicklung und Einführung von Prozessen, Systemen und HR-Lösungen Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und externe Stellen (Krankenkassen, etc.) Zusammenarbeit mit Steuer-, Sozialversicherungs- und Wirtschaftsprüfern
Berlin
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Festanstellung durch unseren Kunden
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Startdatum: sofort
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401745/8
Betreuung der zugeordneten Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Verantwortlich für die Pflege, Prüfung und Archivierung abrechnungsrelevanter Personaldaten Übernahme des gesetzlichen Abzugs-, Bescheinigungs- und Meldewesens Erstellen von Statistiken, Personalauswertungen und Buchungsbelegen unserer Mandanten Unterstützung der Mandanten bei personellen Angelegenheiten (z. B. Abwicklung von Eintritt, Austritt, Schwangerschaft) Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Mitarbeitern und Behörden
