Sachbearbeiter Payroll 80% (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung von Steuern, Sozialversicherungsbeiträgen und anderen relevanten Faktoren.
- Pflege der Mitarbeiterdaten im System.
- Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu Gehaltsabrechnungen.
- Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und Versicherungsträgern.
- Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Vertraulicher Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Schweizer Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in SAP.
Ihre Benefits
- Unser Kunde bietet ein breites Band an Benefits und u.a. 6 Wochen Ferien sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.