Ihre Aufgaben
- Zentrale Steuerung der IT Tools, Unterstützung und Weiterentwicklung des Compliance Management Systems
- Betreuung der Geschäftspartner Compliance durch Beratung und Training
- Durchführung von Business Partner Screenings, sowie Analysen von Prüfergebnissen und Ausarbeitungen von Stellungsnahmen
- Durchführung und Dokumentation von Risikoanalysen, Assessments und Audits
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Verdachtsmeldungen
- Durchführung regelmäßiger Reviews von Compliance Richtlinien und Anweisungen im Bereich der Geschäftspartner-Compliance
- Unterstützung der Facheinheiten bei der Beantwortung von Geschäftspartner-Anfragen
- Proaktive Beobachtung von Gesetzgebungsverfahren und behördlichen Vorgaben der Geschäftspartner-Compliance
Ihr Profil
- Erfolgreicher Abschluss als Jurist, Wirtschaftsjurist, Abschluss der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften
- Erfahrung mit Geschäftspartnerprüfungen, idealerweise durch eine Tätigkeit in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einem Wirtschaftsunternehmen
- Begeisterung für digitale Lösungen und die Auseinandersetzung mit lT-Anwendungen
- Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse
- Wirtschaftliches und juristisches Verständnis sowie eine selbstständige verantwortungsvolle Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
Ihre Benefits
- Spannendes und umfassendes Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitsgestaltung und mobiles Arbeiten möglich
- Umfangreiche Einarbeitung
- Professionelle Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.