Ihre Aufgaben
- Sie begleiten den Prozess „Ressourcenanmeldung“ und unterstützen bei der weiteren Prozessoptimierung.
- Sie sind verantwortlich für die QS und die Weiterverarbeitung der Ressourcenanmeldungen einschließlich des Reportings (z.B. Bereitstellung auslaufender Rollen für Management und Einkauf).
- Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Entscheidungsterminen mit dem Management sowie für die Information der Bedarfsträger.
- Sie pflegen Rollen im System sowie das Organigramm und stoßen Beschaffungsprozesse aktiv an.
- Sie wirken bei der jährlichen Bedarfsplanung in Abstimmung mit dem Controlling mit.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Personalwesens oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie haben Erfahrungen im Personalwesen und Projektmanagement gesammelt, gerne auch als Personaldisponent (m/w)
- Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Umgang mit Personalwirtschaftssystemen (MS Dynamics)
Ihre Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 621 1788 1697© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.