Ihre Aufgaben
- Steuerung der Entwicklung von Sitzbezügen für Kundenprojekte
- Ansprechpartner für Kunden und interne Mitarbeiter
- Koordination der Entwicklung und Fertigung sowie weiteren Projektbeteiligten
- Mitarbeit bei der Industrialisierung der Bezüge-Entwicklung
- Schnittstelle zu anderen Abteilungen innerhalb des Unternehmens
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Textilien oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Sitzbezüge
- Erfahrung in der Automotive Branche
- Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Organisationsstärke
- Bereitschaft für Dienstreisen im europäischen Umland
Ihre Benefits
- Betreuung während des gesamten Prozesses
- Anstellung in einem renommierten Unternehmen
- Zugang zu diversen Mitarbeiterbenefits
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.